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高质量的工作服应该具备什么

2023/8/17

  一、工作服的表现性
工作服的表现性强是区别地生活时装的大特点。既然是工作时穿的工作服,从工作服的表现性来看,服装必须有利于树立和加强工作人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。

  穿上工作服,人们就要身心地投入工作, 让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。实用的工作服应适应不同的工作环境,因此工作服定制应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质, 要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。

工作服

  二、工作服的观赏性
  酒店不要把个人的偏好强加于厂商,影响到整个酒店工作服的设计方案,虽无款式多变但是整体要协调。有的特殊的岗位就要选择特殊的面料。选择酒店工作服时必须提前跟员工们协商一致,因为工作服样式要让员工们从内心喜欢,才能有自信与宾客接触。款式要符合酒店风格,比如像那种五星级酒店,应选择颜色亮些、高档时尚的工作服,如果在酒店制服的款式设计和色彩缺乏时尚感、个性感,就会给人感觉落后,因此时尚个性的工作服可以完美地传达酒店的经营理念、酒店文化、精神面貌,又能让人们感觉酒店是与时俱进的。